FAQよくあるご質問
経験について
- 入社時の研修について教えてください。
- 約2ヶ月ほどのカリキュラムで、接客フロー、ストレッチ技術、解剖学などを学んでいただきます。
- 入社したらまずどのような仕事をおこなっていきますか？
- 初めてご利用のお客様を担当することが多いです。その他空き時間では業務サポートや技術練習、集客などを行います。
- 何か資格は必要ですか？
- 必要ありません。研修所を卒業すると社内資格を取得することができます。
- 全くの未経験でも大丈夫ですか？
- トレーナー育成のための研修所があり、未経験でも技術と知識を一から学ぶことができます
仕事について
- 在宅勤務は可能ですか？
- お客様に直接ストレッチを提供していますので、在宅勤務はありません。
- 副業は可能ですか？
- 可能です。社内の審査があります。
- 繁忙期はありますか？
- リピーターのお客様がほとんどのため、季節変動はあまりありません。
- 配属はどのようにして決まりますか？
- 通勤等も考慮しますが、当社で取り入れている特性検査を用いてチームバランスも考慮しています。
- 転勤はありますか？
- 原則ありません。役職につく際には店舗異動を伴うことがあります。
- 残業はありますか？頻度はどれくらいでしょうか？
- 平均すると月20時間ほどの残業があります。(固定残業代は35時間分) 営業時間が平日ですと11時～21時となっているため、1日出勤のシフトでは残業があります。
制度・福利厚生について
- 昇給・昇進について教えてください。
- 原則、立候補制をとっています。キャリアは関係なく、やる気や想いのある方に役職についていただきたいと考えています。
- 休日や休暇制度について教えてください。
- 週休2.5日制でシフトを組んでいます。年末年始には計画年休もあります。
- 出産・育児に関する制度を教えてください。
- 男性、女性ともに産休・育休の取得実績があります。また家族手当や出産手当等も充実しています。
- 家庭との両立はしやすい環境ですか？
- 週末に利用されるお客様が多いため、原則週末は出勤してもらっています。休みは取得できますので、そこまで両立が難しい程ではないと思います。
- 評価制度にはどのようなものがありますか？
- 成長シートというものを使って店長と毎月面談を行います。その点数を参考に年間評価をしています。
働く環境について
- 服装や髪型に指定はありますか？
- 明るすぎる髪色はＮＧです。長さによっては束ねてもらいます。
- お仕事の際の服装について教えてください。
- 上下ジャージを着用します。上着はブランドロゴ入りのジャージを貸出しています。
- 社内交流やイベントはありますか？
- 年間行事として表彰式や、フットサル大会、アウトドアでのアクティビティ＆BBQなどイベントも多数開催しています。
- どんな方が働いていますか？（どんな方が活躍していますか？）
- スポーツ経験者が多いです。現役時代に怪我に悩み、ケアやコンディショニングの大切さを他の人にも伝えたいというような想いをもっているスタッフもいます。
面接・入社前について
- 会社や働く場所の見学はできますか？
- 見学できます。店舗での１ＤＡＹインターンシップも行っていますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 入社までに準備すべきことはありますか？
- 特にありません。
- 面接の形式はオンラインでも可能でしょうか？
- 二次面接まではオンラインでも可能です。最終面接とストレッチ体験の際にはお越しいただいています。