ソフネットジャパンの魅力

８大特徴

ノンスモーカー採用

入社までには禁煙でOK！

個人成長シート

独自の評価制度で納得度が違う！詳細は下部へ。

シフトは週休2.5日制

部活動の費用補助もあり、
充実した休日が過ごせる！

連休が取りやすい！

1年目から7連休まで取得可能。

社内イベント多数！

表彰なども多くあり、頑張った分ご褒美が！

チャレンジできる環境がある！

委員会活動など、アイデアを現場ですぐに試せます。

褒める文化を仕組みに

感謝やいいねを日報を通じて伝えています！詳細は下部へ。

とにかくスタッフ同士仲がいい！

同年代のスタッフも多く、飲みニケなどで
コミュニケーションも良好です。

独自の取り組み

成長シート（人事評価制度）

年１回の昇給内容を個人業績だけでなく、継続して行動・成長し続けている方も評価されるようにしています。

成長シートというツールを使って自己と店長の採点内容を毎月の面談ですり合わせを行うことで、自身の強みや期待値を明確に把握することができ、何をどこまでやればいいのかがわかりやすくなっています。

当然それが成果に結びつけば自分の評価が上がるので、誰もが納得しやすい内容となっています。
 

社内SNSを活用したコミュニケーション

日々の業務報告を日報革命という社内SNSのようなツールで行っています。
特に優れた内容を報告してくれたスタッフへは「はんこ」を付与することができ、換金できる仕組みにもなっています。

お互いに感謝の手紙をやり取りするような機能も付いていることで、感謝や褒めるといったことが会社の文化として根付いています。