グランドトレーナーは、もともと強く目指していたわけではありませんでした。Dr.stretchでは、社内だけで行うストレッチの技術を競う大会があります。大会へ参加するにあたっては上を目指しており、セミファイナルまで進出することができました。

グランドトレーナーになるには、選抜試験を受ける必要がありますが、私の場合はこの大会で成績を評価されたことで、選抜試験を受ける権利が得られました。
目の前に成長できるチャンスが巡ってきたら、挑戦しない選択肢はないと私は考えています。そこで、選抜試験に挑戦し、現在のグランドトレーナーという役職になりました。

最初はグランドトレーナーを目指していたわけではありませんでしたが、目の前の仕事をコツコツと取り組んできたなかでの結果だと考えています。

トレーナーの仕事におけるやりがいは、お客様から前向きな言葉をもらえることです。具体的には「体が楽になった」「痛みが改善した」「パフォーマンスがアップした」など、感謝の言葉をもらえた時は非常に嬉しいです。ストレッチをかけるにあたって、いろいろな意味でお客様との距離が近いこともあり、トレーナーとして人生に寄り添えることがやりがいだと感じます。

仕事の面白さという点では、学んだ内容をアウトプットした際に体の変化がわかりやすく見られることです。Dr.stretchでは、体の仕組みを理解するために解剖学を学びます。いろいろと知識をつけたうえで、お客様の体に合わせてストレッチを行い、良い変化が見られた時は個人的に面白いなと感じますね。

ソフネットジャパンは定期的に社内研修が行われており、別の事業部からも社員が集まって考え方をシェアする機会があります。研修後は懇親会などもあるため、いろいろな方とコミュニケーションを取れます。

会社全体の雰囲気としては、若々しい方が多い印象です。下の年代のスタッフが多いのはもちろんですが、上の年代にあたる先輩方は体育会系とは違う活気があり若々しさを感じます。働く環境という意味では、悩んだ際に解決へ導いてもらえるようなフォローの多さが魅力です。私は約7年間働いていますが、先輩方からのフォローによって自分自身が成長できたと感じています。

この仕事をしていて感じるのは、誰かのためになりたいという想いが体現できることです。お客様との距離が近く、直接感謝の言葉をもらえるので、誰かのためになにかをすることが好きだという方には向いていると思います。誰かの未来を明るくしたいという想いがある方に、ぜひ入社していただけると嬉しいです。